Jakarta, WaraWiri.net - Kepala Perpustakaan Nasional Republik Indonesia (Perpusnas), E. Aminudin Aziz melantik dan mengambil sumpah sebanyak 150 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Perpusnas pada Selasa, (2/6/2026).
"Menjadi PNS seringkali menjadi dambaan sebagian orang dan saudara-saudara saat ini sudah mencapai. Oleh karena itu, saya titipkan bahwa hasrat itu harus tetap dipupuk sehingga semangat untuk bekerja demi negara, karena dengan hasrat yang tetap dipelihara akan bisa bekerja dengan kesungguhan," katanya.
Kepala Perpusnas mengatakan, dari 150 PNS yang dilantik terdapat 25 jenis jabatan yang berbeda. Keragaman jabatan ini dinilainya sebagai anugerah sekaligus potensi, yang harus bisa dijalin sehingga akan lahir sinergi yang baik diantara tiap orang.
“Keragaman bukan hambatan, bukan bencana. Ketika setiap orang fokus, konsisten, dan bersungguh-sungguh pada tugasnya, lalu dikolaborasikan dengan unit lain, maka hasilnya akan jauh lebih dahsyat dibanding kerja sendiri,” jelasnya.
Ia menjelaskan, terdapat dominasi jabatan yakni pranata komputer dan asisten perpustakaan terampil dalam formasi pegawai yang dilantik. Kehadiran tenaga di bidang teknologi ini menjadi tanda bahwa Perpusnas sesegera mungkin mempercepat langkah menuju transformasi digital.
“Masyarakat kita sudah jauh berubah. Kalau kita tidak mampu mengimbangi tuntutan perkembangan teknologi, layanan kita akan diabaikan. Perpustakaan harus berubah mengikuti harapan mereka,” ujarnya.
Para PNS baru juga diingatkan bahwa regenerasi di Perpusnas terus berjalan. Banyak pegawai senior satu per satu memasuki masa purna bakti adalah sebuah keniscayaan.
"Patah tumbuh hilang berganti. Saudara-saudara adalah harapan Perpusnas untuk masa depan. Tidak ada cara lain selain menimba ilmu sebanyak mungkin. Belajar adalah pekerjaan sepanjang hayat,” pesannya.
Sebanyak 150 talenta muda ini, lanjutnya, diharapkan berkembang optimal melalui bimbingan langsung para senior di lingkungan kerja. Supervisi, arahan, serta kemitraan dengan rekan senior disebut akan membentuk arah karir mereka ke depan.
“Pengaruh langsung para senior akan menjadi bahan pelajaran. Karena itu, senior mau tidak mau dituntut menampilkan hal-hal terbaiknya,” tegasnya.
Untuk itu, pembinaan 150 PNS baru dipercayakan kepada para senior agar menjadi uswatun hasanah atau teladan terbaik. Dengan contoh yang baik, diharapkan para pegawai muda dapat berkembang sangat baik.
“Insya Allah dengan cara seperti itu, apa yang kita harapkan menjadikan martabat bangsa akan terwujud di tengah-tengah kita semua,” pungkasnya. (Fathi)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar